Vil du lede Medietilsynets digitale utvikling?

Den teknologiske utviklingen endrer raskt hvordan offentlige virksomheter løser sitt samfunnsoppdrag. For Medietilsynet er teknologi en avgjørende driver for kvalitet, effektivitet og innovasjon i våre arbeidsprosesser, tjenester og leveranser.

Som teknologileder får du et helhetlig ansvar for å videreutvikle dette området og spille en sentral rolle i vår strategiske utvikling. Vi søker deg med solid kompetanse og erfaring innen teknologi og digitalisering, og som trives i skjæringspunktet mellom strategi og operativ gjennomføring.

Som teknologileder har du ansvar for drift og utvikling knyttet til digitalisering av arbeidsprosesser, tjenester og leveranser i virksomheten. Til stillingen ligger også ansvar for Medietilsynets databehandling, IT-sikkerhet og beredskap, og for å følge opp ekstern IT driftsleverandør. Medietilsynet har en solid plattform bestående av en blanding av private og offentlige skytjenester, moderne kontorutstyr og gode retningslinjer for teknologi, bruk av kunstig intelligens og IT-sikkerhet. Din oppgave blir å bygge videre på dette, og være en pådriver for å bruke de teknologiske mulighetene som finnes for å øke både kvalitet og effektivitet ytterligere. Eksempler på oppgaver er å lede Medietilsynets interne KI-gruppe, jobbe med hvordan virksomheten kan bli mer datadrevet og følge opp eksterne utviklere i transformasjonen av Medietilsynets digitale støtteverktøy. Du får personalansvar for én medarbeider.

Stillingen ligger i stab med stillingskode avdelingsdirektør, rapporterer til Medietilsynets direktør og inngår i virksomhetens ledergruppe.

Ansvar og sentrale oppgaver

• Strategisk rådgiver for direktør og ledergruppe i spørsmål relatert til teknologi, digitalisering, databehandling, IT-sikkerhet, beredskap og IT-drift
• Overordnet ansvar for at virksomhetens data forvaltes sikkert, lovlig og effektivt (dataansvarlig)
• Ansvar for å ta initiativ til og gjennomføre digitalt utviklingsarbeid i henhold til virksomhetens mål og planer
• Ansvar for å planlegge og gjennomføre offentlige anskaffelser og eksterne leverandører på ansvarsområdet
• Ansvar for å følge opp virksomhetens retningslinjer for informasjonssikkerhet – CISO og andre retningslinjer og rutiner innenfor ansvarsområdet
• Budsjettansvar og økonomioppfølging
• Kontakt og samarbeid med andre statlige etater på fagområdet
   

Kvalifikasjonskrav

• Relevant høyere utdanning, fortrinnsvis på masternivå, innenfor informasjonsteknologi eller tilsvarende. Særlig relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskrav
• Relevant arbeidserfaring fra både strategisk arbeid og operative digitaliserings- og utviklingsprosjekter
• Erfaring fra prosjektledelse
• Erfaring med smidige utviklingsmetodikker og endringsledelse
• God og oppdatert kunnskap om teknologisk utvikling og digitale trender
• God samfunnsforståelse
• Svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Ønskelig kvalifikasjoner

• Erfaring fra digitaliseringsarbeid i offentlig sektor
• Gjerne erfaring fra samarbeid med eksterne utviklings-og driftsmiljøer
• Ledererfaring med personal-og/eller fagansvar
• Innsikt i mediemarkedet

Hvem vi ser etter

Vi søker deg som har erfaring med både strategisk og operativt arbeid innenfor teknologi og digitalisering. Du er faglig oppdatert og følger med på det som skjer på ditt fagfelt. Du er en selvstendig og tillitsskapende person, som samarbeider godt både internt og eksternt. Vi ønsker oss en teknologileder som evner å skape engasjement og entusiasme rundt det å digitalisere virksomheten, og som omskaper gode ideer til virkelighet i godt samspill med andre.

Vi tilbyr

Hos oss får du en spennende og interessant stilling i en sektor i stor endring. Du får jobbe i et bredt sammensatt kompetansemiljø, med gode kolleger som har ulik kompetanse og erfaringsbakgrunn. Vi holder til i moderne lokaler i Fredrikstad, og tilbyr våre ansatte mulighet for hjemmekontor inntil to dager i uken når oppgavene tillater det, og evt. mulighet for noe arbeidstid på toget for de som pendler. Vi har kantineordning og treningsrom, og ordning for trening i arbeidstiden. Stillingen er plassert som avdelingsdirektør, med et lønnsspenn fra kr. 1.050.000 til kr. 1.100.000, avhengig av kandidatens erfaring og kompetanse. For særlig kvalifiserte kandidater kan noe høyere lønn vurderes.

Nysgjerrig på å vite mer? 
Nærmere opplysninger om stillingen fås av direktør Mari Velsand, tlf. 913 28448, mari.velsand@medietilsynet.no, eller vår rekrutteringsrådgiver Kristine Sandstå i Capus, tlf: 977 29 641, kristine.sandstaa@capus.no.
 

Søknadsfrist: 16. mars

Du kan bli oppført på offentlig søkerliste selv om du ber om konfidensiell behandling. I så fall blir du varslet før offentliggjøring.

Medietilsynet ser på mangfold som en styrke, og oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil også gjerne ha søknad også fra deg som har nedsatt funksjonsevne og/eller fravær av arbeid, utdanning eller opplæring,  men som ellers fyller kvalifikasjonskravene til stillingene. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller «hull i CV-en» kan brukes til rapporteringsformål.