Vil du lede arbeidet med kvalitet og risiko i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag?

Hos Fellesordningen for Avtalefestet Pensjon får du muligheten til å bidra til videreutviklingen av noen av Norges mest sentrale velferdsordninger, gjennom å sikre trygg, effektiv og etterrettelig drift. God styring, kvalitet og risikohåndtering er avgjørende for å lykkes med virksomhetens samfunnsoppdrag. 

Fellesordningen søker nå en leder for risiko og kvalitet som får det overordnede ansvaret for virksomhetens rammeverk for risikostyring, internkontroll og kvalitetsarbeid. Rollen er sentral i videreutviklingen av virksomhetens styrings- og kvalitetsarbeid og innebærer både strategisk ansvar og operativt arbeid tett på ledelsen og organisasjonen. 

Rollen rapporterer til direktør for Virksomhetsstyring, og inngår i en tverrfaglig ledergruppe bestående av fagområdene HR, compliance, informasjonssikkerhet og juridisk avdeling. Du vil samarbeide tett med disse fagmiljøene, samt resten av organisasjonen, for å sikre helhetlig virksomhetsstyring og god samordning av risiko-, kvalitets- og etterlevelsesarbeidet. 

Stillingen gir stor påvirkningskraft og passer for deg som motiveres av å bygge struktur, skape forankring og bidra til varige forbedringer i en kompleks og kunnskapsintensiv organisasjon. 

Ansvarsområder 

• Lede fagområdet for kvalitet og risiko. På sikt kan personalledelse være aktuelt 
• Overordnet ansvar for virksomhetens rammeverk for risikostyring og internkontroll 
• Koordinere og følge opp risikovurderinger og risikoreduserende tiltak, samt støtte ledere i gjennomføring av risikovurderinger og oppfølging i praksis 
• Arbeide tett med ledelsen og fagmiljøene for å videreutvikle en god risikokultur og støtte risikobasert beslutningstaking i hele organisasjonen 
• Bygge opp, forvalte og videreutvikle virksomhetens kvalitetssystem, herunder bidra til å beskrive og etablere prosesser på tvers av virksomheten 
• Følge opp forbedringstiltak, evalueringer og revisjoner på en strukturert og helhetlig måte 
• Bidra til helhetlige og forutsigbare styringsprosesser, herunder virksomhetsplanlegging og oppfølging 
• Ha overordnet ansvar for virksomhetens system for dokumentstyring 
• Bidra til forvaltning og vedlikehold av virksomhetens beredskaps- og kontinuitetsplaner 

Kvalifikasjoner 

• Høyere relevant utdanning på masternivå 
• Solid erfaring fra arbeid med risikostyring, internkontroll og kvalitetsledelse  
• Erfaring med utvikling av styrings- og kvalitetssystemer, gjerne i kunnskapsintensive organisasjoner 
• Erfaring med å støtte og samarbeide med ledere og fagmiljøer i arbeid med risikovurderinger, forbedring og etterlevelse 
• Gode analytiske og kommunikative ferdigheter 
• Evne til å omsette komplekse problemstillinger til konkret beslutningsgrunnlag 

Personlige egenskaper 

• Strukturert, analytisk og systematisk 
• Evne til å kombinere strategisk overblikk med operativ gjennomføringsevne 
• Trygg og tydelig leder med høy integritet og god rolleforståelse 
• Gode samarbeidsevner og evne til å bygge relasjoner på tvers av fagområder 
• Motiveres av å utvikle kvalitet, etterlevelse og en sterk forbedringskultur 
• Pedagogisk og pragmatisk tilnærming til utviklings- og forbedringsarbeid 

Fellesordningen tilbyr 

• En spennende rolle i en organisasjon som er i stor utvikling 
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling 
• Spennende utfordringer i et hyggelig fagmiljø i lokaler sentralt på Lysaker med kort avstand til kollektivknutepunkt 
• Konkurransedyktige betingelser  

Arbeidssted: Lysaker 

Søknadsfrist: 09.03.2026