Vil du lede og videreutvikle virksomhetsstyringen i Patentstyret?

Patentstyret søker en avdelingsdirektør for virksomhetsstyring som skal bidra til å videreutvikle en moderne, effektiv og fremtidsrettet organisasjon. Oppdraget vårt ligger i skjæringspunktet mellom innovasjon, næringsliv og offentlig forvaltning.

Som avdelingsdirektør for virksomhetsstyring får du en sentral rolle i Patentstyret. Du kan påvirke hvordan vi styrer, prioriterer og utvikler organisasjonen. Vi ser etter deg som vil bruke kompetansen og ledererfaringen din til å skape resultater sammen med andre. Du skal sikre gode styringsprosesser og et solid beslutningsgrunnlag for ledelsen. Du skal også bidra til at Patentstyret er godt rustet til å løse samfunnsoppdraget i årene som kommer. 

Patentstyret står foran en viktig omstilling. Teknologisk utvikling, digitalisering og kunstig intelligens, endrede brukerbehov og rammebetingelser stiller nye krav til hvordan vi styrer, prioriterer og utvikler virksomheten. Du skal lede en avdeling med om lag 23 ansatte, inkludert et lederteam med to seksjonssjefer. Som avdelingsdirektør inngår du i Patentstyrets ledergruppe og rapporterer direkte til direktøren.

Du får mulighet til å utvikle Patentstyrets nyetablerte avdeling for virksomhetsstyring. En sentral oppgave blir å legge til rette for helhetlig virksomhetsstyring. Du skal utvikle avdelingens og Patentstyrets strategiske kapasitet, bidra til nye arbeidsformer, øke utviklingstakten og videreutvikle bruken av data, innsikt og teknologi i virksomhetsstyringen. Du får også en sentral rolle i styringsdialogen med Nærings- og fiskeridepartementet (NFD).

Arbeidsoppgaver

Som avdelingsdirektør får du blant annet ansvar for å:

• lede avdeling for virksomhetsstyring, som har ansvar for økonomi, lønn, dokumentasjonsforvaltning, internkontroll og anskaffelser
• lede virksomhetsstyringen i tråd med hovedinstruksen og de årlige tildelingsbrevene fra NFD.
• ha ansvar for økonomisk planlegging, mål- og resultatstyring, samt bidra til fremtidsrettede analyser, prioriteringer og ressursallokering
• videreutvikle beslutningsprosesser, styringssystemer og arbeidsformer som gir et godt beslutningsgrunnlag og sikrer sammenheng mellom strategi, mål, prioriteringer og ressursbruk
• utvikle lederne og medarbeiderne i avdelingen, bidra til sterke og utviklingsorienterte fagmiljøer og et godt arbeidsmiljø, og sikre godt samarbeid med tillitsvalgte
• rapportere internt og til Patentstyrets eierdepartement, NFD

Som medlem av ledergruppen bidrar du aktivt i strategiske diskusjoner og prioriteringer. Du er med på å videreutvikle ledergruppen som team. I tillegg får du en viktig rolle i å styrke organisasjonens utviklings- og ledelseskapasitet, samarbeid og gjennomføringskraft.

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som har følgende kvalifikasjoner:

• Relevant høyere utdanning på masternivå
• Minst 5 års ledererfaring fra kunnskapsintensiv virksomhet i offentlig sektor. Det er ønskelig at du også har erfaring fra næringslivet
• Bred erfaring med virksomhetsstyring på både strategisk og operativt nivå
• God forståelse for økonomifaget
• Erfaring med strategisk styring, analyse, og gjennomføring av gode beslutningsprosesser
• Erfaring med digital omstilling
• God evne til å uttrykke deg muntlig og skriftlig på norsk og engelsk
• Innsikt i offentlig styring, internkontroll og statlige regnskapsstandarder er en fordel

Personlige egenskaper

Vi ser etter en trygg leder som løfter blikket, ser de lange linjene og skaper struktur, retning, samarbeid og fremdrift. Du lykkes godt i rollen hvis du:

• Skaper felles forståelse for oppdraget, ambisjonene og de strategiske føringene, og omsetter dem til konkrete planer, leveranser og effekt
• Har gode analytiske evner
• Er utviklingsorientert og ser muligheter for å forbedre, forenkle og digitalisere arbeidsprosesser sammen med eget team og organisasjonen
• Motiverer og engasjerer medarbeidere og bidra til utviklingen deres i et godt faglig og sosialt arbeidsmiljø
• Er inkluderende og lyttende
• Har stor gjennomføringskraft
• Har god rolleforståelse og høy faglig integritet

Vi tilbyr

• en viktig og interessant lederoppgave innen utvikling og virksomhetsstyring av en offentlig, kundeorientert virksomhet 
• gode muligheter til relevant, faglig og personlig vekst i et sterkt kompetansemiljø 
• en variert og fleksibel arbeidshverdag der du i stor grad kan påvirke og ta ansvar 
• fleksibel arbeidstidsordning, sommertid og mulighet for hjemmekontor
• et godt og sosialt arbeidsmiljø som verdsetter mangfold 
• god pensjonsordning og mulighet for lån i Statens pensjonskasse
• gode velferdsordninger som trening i arbeidstiden, eget treningsrom og kantine 

Stillingen utlyses som avdelingsdirektør med stillingskode 1060. Endelig lønnsfastsettelse og øvrige arbeidsbetingelser avtales nærmere. 

Generell informasjon:
Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, etnisk bakgrunn, seksuell legning eller hull i CV-en.

Har vi kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, kaller vi inn minst én kvalifisert søker fra hver gruppe til intervju. Du må oppfylle bestemte krav for å bli vurdert i disse gruppene. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.

Vi legger arbeidsforholdene til rette for medarbeidere med nedsatt funksjonsevne. 

Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbportalen hvis du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Opplysningene brukes til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer om i årsrapportene sine.