Vil du være med å videreutvikle Agrias salgssenter?

Agria er markedsleder innen dyreforsikring i Norge og en av Europas største aktører innen sitt felt. I Norge omsetter vi for over én milliard kroner og er inne i en fase med videre vekst og profesjonalisering. Som en del av denne utviklingen har vi etablert et eget salgssenter med en tydelig ambisjon: å bygge en enda sterkere salgskultur og skape en mer proaktiv salgsorganisasjon.

Nå søker vi en operativ leder som vil være med å videreutvikle salgssenteret. Rollen passer for deg som motiveres av å utvikle mennesker, skape prestasjoner og bygge en kultur hvor gode kundeopplevelser og kommersielle resultater går hånd i hånd.

Stillingen rapporterer til Kommersiell sjef.

Om rollen

Som Leder Salgssenter får du ansvaret for den daglige ledelsen av Agrias interne salgsteam på 10–12 medarbeidere. Du blir en synlig og operativ leder som motiverer gjennom coaching, utvikling og tett oppfølging.

Salgssenteret har de siste årene utviklet seg fra et tradisjonelt kundesenter til en kommersiell salgsenhet. Teamet arbeider i dag hovedsakelig med innkommende henvendelser og leads, men har en tydelig ambisjon om å bli mer proaktive i salgsarbeidet. Derfor ser vi etter en leder som kan bidra med struktur, nye arbeidsmetoder og erfaring fra sterke salgsmiljøer.

Ansvarsområder

• Lede, motivere og utvikle medarbeiderne i salgssenteret
• Skape en prestasjonskultur gjennom tydelige mål, coaching og kontinuerlig oppfølging
• Videreutvikle salgsmetodikk og bidra til et mer proaktivt salgsarbeid
• Sikre god oppfølging av innkommende leads og tilbud sendt til kunder
• Følge opp teamets resultater og identifisere forbedringsmuligheter
• Bidra til rekruttering, onboarding og utvikling av nye medarbeidere
• Samarbeide tett med øvrige kommersielle funksjoner for å sikre gode kundeopplevelser og videre vekst

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som kjenner salgsfaget fra innsiden og vet hva som skal til for å skape resultater. Du trives tett på teamet ditt og motiverer gjennom coaching, tydelige forventninger og tilstedeværelse. Samtidig evner du å løfte blikket og videreutvikle arbeidsprosesser og salgsmetodikk.

Vi tror du har erfaring fra forsikring, bank, finans eller andre virksomheter med høy salgsaktivitet. Erfaring fra etablerte salgsmiljøer, hvor du kan ta med deg beste praksis, vil være en fordel.

Vi tror også du kjenner deg igjen i flere av følgende:

• Erfaring fra operativ salgsledelse eller coaching av selgere
• Dokumenterte resultater innen salg eller salgsledelse
• Erfaring med å utvikle prestasjonskultur og salgsprosesser
• God forståelse for hvordan strukturert salgsoppfølging skaper resultater
• Erfaring fra forsikring eller finans er en fordel
• Relevant høyere utdanning er ønskelig, men ikke et krav

Personlige egenskaper

For å lykkes i rollen tror vi du er en engasjerende og tydelig leder som bygger tillit, følger opp medarbeiderne tett og motiveres av å se andre lykkes.

Samtidig forstår du at salg hos Agria handler om mer enn å nå budsjetter. Kundene våre tar kontakt fordi de ønsker trygghet for et dyr som ofte er en viktig del av familien. Derfor evner du å kombinere kommersiell driv med empati og bygge en salgskultur hvor kvalitet i kundedialogen er like viktig som gode salgsresultater.

Hvorfor Agria?

Hos Agria får du en sentral rolle i utviklingen av et salgssenter med store ambisjoner. Du får muligheten til å påvirke hvordan teamet skal arbeide, utvikle medarbeiderne og bidra til videre vekst.

Du blir en del av en organisasjon som kombinerer entreprenørånd med tryggheten i et stort nordisk konsern, samtidig som du får stor lokal påvirkningskraft og muligheten til å være med på å forme den videre utviklingen av salgssenteret.

Vi tilbyr blant annet:

• En operativ lederrolle med stor påvirkningskraft
• Muligheten til å videreutvikle et salgssenter i utvikling
• Et sterkt fagmiljø med engasjerte og kompetente kollegaer
• Moderne lokaler på Skøyen
• Fleksibel arbeidshverdag med mulighet for hjemmekontor
• Gode personalordninger

Ønsker du mer informasjon om stillingen, kan du ta kontakt med vår rekrutteringspartner Capus ved Erling Lampe (991 60 110) eller Jan Rune Dimmen (994 09 622).