Vil du lede en solid entreprenørbedrift inn i neste vekstfase?

Maskinentreprenør Stian A. Olsen AS søker en handlekraftig daglig leder med sterk bransjeforståelse og ambisjoner for videre utvikling.

Virksomheten har røtter tilbake til 2001 og har gjennom mange år levert kvalitet til profesjonelle aktører innen næringsbygg, boligprosjekter og større utviklingsområder. Selskapet består av 18 ansatte, har en moderne maskinpark og en solid ordrereserve. Nå ønsker vi å styrke ledelsen for å rigge virksomheten for videre vekst, profesjonalisering og større prosjekter – inkludert offentlige oppdrag.

Rollen

Som daglig leder får du ansvar for å utvikle organisasjonen, sikre en strukturert og lønnsom drift og bygge kapasitet for videre vekst. Du vil jobbe tett på både prosjekter og økonomi, samtidig som du tar en strategisk rolle i å videreutvikle selskapets systemer, arbeidsmetodikk og markedstilnærming. Rollen innebærer et nært samarbeid med eier og styre, samt støtte fra konsernets etablerte systemer innen kvalitet, HMS og økonomi.

Arbeidsoppgaver

• Overordnet ansvar for drift, økonomi og videre utvikling av organisasjonen
• Videreutvikle struktur, systemer og arbeidsprosesser for mer effektiv prosjekt- og tilbudshåndtering
• Bidra i kalkulasjon og tilbudsarbeid ved behov
• Støtte prosjektgjennomføring og sikre god ressursutnyttelse
• Utvikle selskapets posisjon mot nye markedsområder, inkludert offentlige oppdrag

Hvem ser vi etter?

Du har erfaring fra entreprenør- eller anleggsbransjen og kjenner prosjektene, kontraktene og driftsmekanismene i bransjen. Du motiveres av å bygge struktur, drive forbedringsarbeid og skape retning. Ledererfaring er ønskelig, og det er en fordel om du har kjennskap til kalkulasjon eller tilbudsarbeid.

Vi tror du passer godt hvis du:

• kommuniserer tydelig og tar ansvar
• trives med å jobbe både operativt og strategisk
• skaper orden, struktur og fremdrift
• bygger gode relasjoner og evner å utvikle medarbeidere
• motiveres av å forbedre lønnsomhet og effektivitet

Vi tilbyr

• En sentral lederrolle i en veldrevet entreprenørbedrift med store vekstmuligheter
• Stor påvirkningskraft og tett samarbeid med eier og styre
• Moderne maskinpark og solide støttesystemer
• Mulighet for medeierskap
• Konkurransedyktige betingelser
• Et uformelt, positivt arbeidsmiljø med flat struktur og korte beslutningsveier

Vi vurderer søknader fortløpende. Hvis du har spørsmål om stillingen, vennligst kontakt vår rekrutteringspartner Capus v/ Erling Lampe (+47 991 60 110) eller Lars Følstad (+47 901 64 707).