Vil du bygge markedet for en ledende SaaS-plattform innen restaurant og hotell?
Nøkkelinformasjon
Stillingstittel:
Sales Executive
Arbeidsgiver:
Caspeco
Søknadsfrist:
10.03.2026
Kontakt konsulent
Caspeco er en komplett, skybasert SaaS-plattform som hjelper restaurant- og hotellbransjen å jobbe smartere, mer lønnsomt og mer datadrevet. Nå satser vi videre i Norge og vi ser etter deg som elsker nysalg, høyt tempo og tydelige resultater. Dette er rollen for deg som trigges av å vinne nye kunder, eie hele salgsreisen og bygge noe som virkelig vokser.
Som Sales Executive i Caspeco Norge får du fullt ansvar for nysalg i det norske markedet. Rollen er tydelig hunter-orientert, med ansvar for hele salgsprosessen – fra første kontakt til signert avtale og overlevering til onboarding.
Du jobber tett med Marketing, Product og Operations, men eier selv salget og resultatene. • Rollen er basert i Norge, med hovedfokus på Oslo-regionen.
Dine viktigste ansvarsområder
- Identifisere, prospektere og vinne nye restaurant- og hotellkunder i Norge
- Eie hele salgsprosessen: behovsanalyse, demo, business case, forhandling og closing
- Bygge og utvikle en sterk pipeline i CRM
- Posisjonere Caspeco som en strategisk plattformpartner for større restaurant- og hotellaktører
- Sikre profesjonell overlevering til onboarding etter signert avtale
Hva du gjør i hverdagen
- Aktiv outbound-prospektering via telefon, møter, sosiale medier, nettverk og events
- Gjennomføre kundemøter – både digitalt og fysisk
- Rådgivende, verdi- og ROI-basert salg av Caspecos moduler (POS, Staff, Booking, Insights m.fl.)
- Jobbe parallelt med flere salgsprosesser i høyt tempo
- Bidra til kontinuerlig forbedring av salgsmetodikk og markedstilnærming
Hvem vi ser etter
Du er en tydelig SaaS hunter som elsker å skape nye forretninger.
Vi tror du har:
- Dokumentert erfaring med nysalg innen SaaS, tech eller B2B-løsninger
- Sterk kompetanse innen prospektering, møtebooking og closing
- Konsultativ salgsstil med tydelig verdi- og ROI-fokus
- God forståelse for abonnementsmodeller (ARR, churn, livstidsverdi)
- Strukturert bruk av CRM (HubSpot, Salesforce el.l.)
Bransjeerfaring (stor fordel)
- God forståelse for restaurant- og hotellbransjen, f.eks. booking, kasse/betaling, personalplanlegging og drift
- Egen erfaring fra restaurantdrift eller operativ erfaring fra bransjen er et stort pluss
Personlige egenskaper vi verdsetter
- Sterk egen drivkraft og tydelig hunter-mentalitet
- Resultatorientert og motivert av å vinne
- Profesjonell, tillitvekkende og relasjonssterk
- Strukturert, utholdende og målrettet
- Lagspiller som trives i et selskap i vekst
Hos Caspeco får du:
- Muligheten til å bygge et marked i sterk vekst
- Stor påvirkningskraft og tydelig eierskap til egne resultater
- Et ambisiøst, kommersielt og hyggelig team
- En moderne SaaS-plattform med reell verdi for kundene
- Du tilbys konkurransedyktig fastlønn + prestasjonsbasert bonus, tett knyttet til tydelige salgsmål.
Om arbeidsgiveren
Dagens Caspeco oppsto i 2006 – i møtet mellom en legendarisk restauratør og en smart Uppsala-student. Per Söderqvist hadde drevet en rekke populære restauranter, men med blandet økonomisk suksess. Da han drev restaurant i Uppsala, ansatte han en sommerpraktikant for å hjelpe ham med å holde styr på utgifter, inntekter, marginer og bemanning. Ved hjelp av et egenutviklet excel-ark kunne Per Söderqvist skaffe seg en helt ny oversikt over natten – og lønnsomheten steg. Det som også steg var interessen for hvordan Per Söderqvist plutselig klarte å snu tap til overskudd. Flere restauratører tok kontakt og ville vite hvordan det gikk – de ønsket også å holde styr på økonomien og kunne ta smartere forretningsbeslutninger. Caspeco ble født. I dag tilbyr Caspeco fire komplette systemer for restauranter og opplevelseindustri. Vi kaller dem Booking, Checkout, Personal og Analyse – og sammen kan de drive hele virksomheten din fremover. Vi har fylt systemene våre med funksjoner som vi vet gjør en forskjell; de sparer tid, reduserer risikoen for feil, forbedrer kommunikasjonen og øker marginene både når det gjelder lønnsprosent og råvarer.
