Kategorileder – vær med å videreutvikle innkjøpsfunksjonen i Sporveien

Sporveien styrker nå innkjøpsfunksjonen for å jobbe mer helhetlig, kommersielt og proaktivt med anskaffelser og leverandørstyring på tvers av virksomheten. Innkjøpsområdet skal ta en mer aktiv rolle i virksomheten, med større fokus på kommersielle vurderinger, gevinstrealisering og gode anskaffelser som skaper verdi. 

For å bidra i denne utviklingen søker vi nå en erfaren kategorileder som vil være med på å videreutvikle innkjøpsfunksjonen og sikre gode resultater gjennom profesjonelle anskaffelser, strategisk leverandørstyring og god forretningsforståelse. Dette er en rolle for deg som ønsker å påvirke beslutninger, utfordre etablerte sannheter og bidra til at Sporveien får størst mulig verdi ut av sine innkjøp. 

Dine viktigste ansvarsområder 

Som kategorileder vil du få ansvar for å utvikle og følge opp kategorier, gjennomføre anskaffelser og bidra til videreutvikling av Sporveiens innkjøpsfunksjon. Du vil samarbeide tett med behovseiere og fagmiljøer på tvers av virksomheten, og være en viktig bidragsyter i arbeidet med å sikre gode kommersielle resultater. 

Dine viktigste oppgaver vil være å: 

• Utvikle og følge opp kategorier, anskaffelser og kommersielle tiltak som skaper verdi for virksomheten. 
• Lede forhandlinger og leverandørdialoger, og bidra til gode avtaler og målbare forbedringer innen kostnader, kvalitet og betingelser. 
• Utfordre behov, spesifikasjoner og etablerte arbeidsmåter i samarbeid med behovseiere for å sikre gode og kostnadseffektive løsninger. 
• Planlegge og gjennomføre anskaffelsesprosesser i tråd med gjeldende regelverk og interne rutiner. 
• Analysere innkjøpsdata, leverandørmarkeder og kontraktsporteføljer for å identifisere forbedringsmuligheter, kostnadsbesparelser og gode kommersielle løsninger. 
• Utvikle og følge opp strategiske leverandører for å sikre kvalitet, verdi, innovasjon og god leveranseevne. 

Kvalifikasjoner 

• Høyere relevant utdanning innen økonomi, innkjøp, logistikk, ingeniørfag eller tilsvarende. 
• Solid erfaring fra innkjøp, anskaffelser eller kategoriarbeid, og erfaring med å realisere gevinster gjennom anskaffelser, forhandlinger eller kategoriarbeid. 
• Erfaring med komplekse anskaffelsesprosesser, kontraktsforhandlinger og leverandøroppfølging. 
• Erfaring fra virksomheter med mange interessenter og komplekse beslutningsprosesser. 
• God kommersiell forståelse og evne til å balansere kvalitet, risiko og kostnader. 
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk. 
• Kjennskap til Lov om offentlige anskaffelser og Forsyningsforskriften er en fordel. 

Personlige egenskaper 

Vi ser etter deg som kombinerer kommersiell forståelse med høy faglig integritet og god rolleforståelse. Du arbeider strukturert og grundig, samtidig som du evner å skape fremdrift og få oppgaver helt i mål. Du tar eierskap til arbeidet ditt, følger opp saker og leverer med høy kvalitet. Videre er du en relasjonsbygger som trives med å samarbeide på tvers av fagområder og interessenter, men som også tør å utfordre behov, prioriteringer og etablerte sannheter når det er nødvendig. Du står trygt i krevende diskusjoner og evner å påvirke beslutninger gjennom gode analyser, faglige argumenter og tillitsfulle relasjoner. 

Hvorfor Sporveien? 

Hos Sporveien får du muligheten til å jobbe med innkjøp og anskaffelser som har stor betydning for både virksomheten og samfunnet. Du blir en del av et fagmiljø som er i utvikling, og får muligheten til å påvirke hvordan vi arbeider og utvikler oss videre. 

Vi tilbyr: 

• Spennende arbeidsoppgaver med et samfunnsoppdrag som er synlig i hverdagen 
• Reell påvirkning på hvordan vi jobber og utvikler innkjøpsfunksjonen videre 
• En kompleks og spennende portefølje av anskaffelser og avtaler 
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer og fagmiljøer 
• Konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår 
• Gode muligheter for faglig utvikling, kompetanseheving og interne karrieremuligheter 
• Mulighet for fribillett på Ruters linjenett (i henhold til gjeldende regelverk) 

Vi er stolte av mangfoldet blant våre ansatte og ønsker søkere uavhengig av kulturell bakgrunn, kjønn og alder. 

Sporveien AS samarbeider med Semac om bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken gjennomføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer verifisering av CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen. 

Ønsker du mer informasjon om stillingen, kan du ta kontakt med vår rekrutteringspartner Capus ved Erling Lampe (991 60 110) eller Lars Følstad (901 64 707). 

Vi ser frem til å høre fra deg!