Er du vår nye Senior Growth & Brand Manager?
Nøkkelinformasjon
Stillingstittel:
Senior Growth & Brand Manager
Arbeidsgiver:
Kople
Søknadsfrist:
23.03.2026
Kontakt konsulent
Kople går nå inn i en ny fase. Dette er ikke en justering. Det er et løft.
Som Senior Growth & Brand Manager får du en nøkkelrolle i å realisere denne ambisjonen. Du vil jobbe i skjæringspunktet mellom merkevare, vekst og teknologi – og være sentral i implementeringen av Kople 2.0.
Rollen passer for deg som kombinerer strategisk forståelse med sterk gjennomføringsevne. Du evner å se helhet – men trives med å operasjonalisere, teste, optimalisere og skape konkrete resultater.
Dette er ikke en rolle for deg som vil forvalte. Dette er en rolle for deg som vil bygge.
Sentrale arbeidsoppgaver
- Implementere og forankre ny merkevare på tvers av prioriterte flater og kanaler
- Bygge og operasjonalisere CRM- og Customer Engagement-løp
- Lede kommersiell lansering av ny app og nye tjenester
- Drive datadrevet optimalisering av kanaler, kampanjer og tiltak
- Aktivt bruke AI og moderne verktøy som en integrert del av arbeidsmetodikken
- Analysere effekt av tiltak og omsette innsikt til konkrete forbedringer
- Representere Kople i media og relevante sammenhenger
Du vil jobbe tett med CCO og øvrig ledelse, og samarbeide på tvers av teknologi, produkt og kommersielle funksjoner.
Hvem ser vi etter?
Du har 4–5+ års erfaring innen growth, digital markedsføring eller merkevarebygging, og kan vise til dokumenterte resultater.
Du har jobbet i miljøer med tempo og endring – og trives med ansvar.
Vi tror du:
- Har solid forståelse for merkevare i kombinasjon med kommersiell vekst
- Har erfaring med CRM, kundereiser og datadrevet optimalisering
- Bruker AI aktivt i hverdagen – ikke fordi det er trendy, men fordi det gir fart og kvalitet
- Jobber strukturert og effektivt – og prioriterer der det gir størst effekt
- Er komfortabel med å teste, lære og justere raskt
- Har god forretningsforståelse og ser sammenhengen mellom merkevare, produkt og lønnsomhet
Som person er du drivende og fremoverlent. Du tar eierskap. Du utfordrer etablerte sannheter. Du løfter tempo og kvalitet rundt deg.
Hos Kople får du
- En nøkkelrolle i en tydelig transformasjon
- Mulighet til å implementere en ny merkevare fra bunnen av
- Ansvar for lansering av nye produkter og tjenester
- Tett samarbeid med ledelse og reell påvirkning på prioriteringer
- Mulighet til å forme fremtidens markedsarbeid i en bransje som trenger fornyelse
- Et arbeidsmiljø som er ambisiøst, jordnært og lite selvhøytidelig
- Solide eiere med ambisjoner i Norden
- Moderne lokaler i Sandvika – rett ved togstasjonen
- Gode ordninger for forsikring, pensjon og velferd
Arbeidssted: Sandvika
Søknadsfrist: 23.03.2026
Har du spørsmål, er du velkommen til å kontakte Capus AS ved Snorre Helseth (41 60 86 40 / snorre.helseth@capus.no) eller Agnes Fyrand-Bakke (48 12 18 05 / agnes.bakke@capus.no).
For å komme i betraktning til stillingen må du søke via linken “Søk”. Vi tar ikke imot søknader og CV-er på e-post.
Om arbeidsgiveren
Hos Kople bygger og drifter vi ladestasjoner over hele landet – både på egne lokasjoner og sammen med sterke partnere. Vi tar ansvar for hele verdikjeden, fra utvikling og etablering til drift og kundesupport. Ladebransjen kan oppleves som forutsigbar. Lite differensiert. Lav lojalitet.Vi har bestemt oss for at det ikke trenger å være sånn. Med ny merkevare, ny kommunikasjonsplattform og lansering av nye produkter og tjenester går vi nå inn i Kople 2.0 – et tydelig løft i hvordan vi posisjonerer oss og hvordan vi vokser. Vår ambisjon er klar:Vi skal være det foretrukne valget i vårt segment – og gjøre det enklere å lade uten at folk bruker unødvendig energi på selve ladingen. Vi eies av Cube III og Ringerikskraft AS. Det gir oss solide rammer – og rom for ambisjon.
