Ønsker du en sentral rolle i et selskap der relasjoner, faglig tyngde og kundeverdi står i sentrum?

Webstep søker en relasjonssterk og forretningsorientert Key Account Manager som vil bidra til videre vekst og utvikling.  Hos oss får du jobbe tett med kunder, skape verdi gjennom gode løsninger og bygge langsiktige partnerskap.

Om rollen

Som Key Account Manager i Webstep får du et helhetlig ansvar for å utvikle og ivareta relasjoner med både nye og eksisterende kunder. Rollen er sentral i vårt salgsarbeid, og du vil bidra til vekst gjennom nysalg, videreutvikling av kundeportefølje og strategisk relasjonsbygging.

Du vil jobbe tett med både kunder og interne fagmiljøer for å sikre gode leveranser og høy kundeverdi.

Dine ansvarsområder

• Identifisere og utvikle nye kunder og markedsmuligheter
• Forvalte og videreutvikle egen kundeportefølje
• Drive hele salgsprosessen – fra behovsavklaring til kontraktsforhandlinger
• Sikre godt samspill mellom kunder og konsulenter for leveranser med høy kvalitet og verdi. Webstep skal ikke bare være en leverandør, men en partner
• Følge opp salgsaktiviteter, pipeline og resultater i CRM

Kvalifikasjoner

Må-krav:

• Høyere utdanning innen salg, markedsføring, IT eller teknologiske fag
• Erfaring med løsningssalg fortrinnsvis fra konsulentbransjen
• Sterk relasjonsbygger med god forståelse for interessenthåndtering
• Meget god fremstillingsevne på norsk, skriftlig og muntlig
• Erfaring med RFI/RFP-prosesser og bruk av CRM- og relevante IT-verktøy

Ønsket kompetanse:

• God forretningsforståelse og evne til å omsette kundebehov til verdibaserte løsninger
• Sterke kommunikasjonsevner og evne til å bygge tillit på tvers av nivåer
• Relevant nettverk i aktuelle bransjer

Hvem er du?

• Tar eierskap til hele salgsprosessen og jobber strukturert og målrettet
• Er proaktiv, ser muligheter og driver prosesser fremover
• Bygger tillit og utvikler langsiktige relasjoner – både internt og eksternt
• Kommuniserer tydelig, åpent og profesjonelt
• Motiveres av å skape verdi for både kunder og organisasjon
• Tar ansvar for egen utvikling og kontinuerlig forbedring

Kultur og verdier

Vi ser etter deg som kjenner deg igjen i våre verdier:

• Jordet – troverdig, ærlig og trygg, med fokus på kvalitet
• Personlig – du bygger relasjoner og ser mennesket bak rollen
• Progressiv – nysgjerrig, utviklingsorientert og villig til å utfordre

Suksess i rollen

• Oppnå vekst og resultater for egen kundeportefølje
• Skape høy kundetilfredshet og langsiktige relasjoner
• Bidra aktivt til Websteps faglige og kommersielle utvikling

Hvorfor Webstep?

Webstep er bygget på tanken om at de beste løsningene skapes av folk som har det bra. Derfor investerer vi tungt i både faglig utvikling og sosiale arenaer. Ikke fordi vi må, men fordi vi mener det.
 

Sett retningen for faglig utvikling

Hos oss forventes det ikke bare at du utvikler deg faglig, men at du er med og former retningen for faget. Du blir en del av et av et sterkt fagmiljø, men også en som setter standarden. Det betyr å bidra i hvordan vi utvikler tjenestene våre, hvordan vi posisjonerer oss i markedet og hvilke faglige valg vi tar.
 

En kultur som faktisk fungerer

Vi er ikke bare kollegaer. Vi er folk som kjenner hverandre godt. Gjennom året møtes vi på nyttårsbord, sommerfest, vintertur, høsttur, konsulenttur, lønningspils og bedriftslag som klatring, padel, sjakk og brettspill. Og ja, familien din er velkommen med på flere sosiale sammenkomster i året. Vi tror at når du blir kjent med kollegaene dine utover jobb, bygger vi et sterkere fellesskap.
 

Vår organisasjonsstruktur er flat og uformell. Vi har ingen lag på lag med ledelse. Vår CEO sitter i åpent kontorlandskap og slår gjerne av en prat.
 

Et arbeidsmiljø som investerer i deg

Vi bruker betydelige ressurser på trivsel, kompetansebygging og på å skape en arbeidsplass der folk faktisk vil være. Vi har gode forsikringer, pensjonsordning og konkurransedyktig lønn. Det viktigste for oss er likevel at du føler at du vokser, både faglig og som menneske.