Vil du jobbe med forebyggende sikkerhet i et av Norges mest komplekse samfunnsoppdrag?

Vi søker en rådgiver/seniorrådgiver forebyggende sikkerhet. Til denne stillingen ser vi etter deg som brenner for forebyggende sikkerhet, og har god kunnskap og erfaring fra arbeid med fysisk- og elektronisk sikring av skjermingsverdige objekter. Du kommer til å være en del av et kompetent team, som har det strategiske ansvaret for forebyggende sikkerhet, beredskap og krisehåndtering, i en etat i vekst og utvikling. Det pågår flere store komplekse prosjekter i NND, hvor det stilles høye krav til leveranser i form av skriftlige vurderinger, anbefalinger og krav innen fysisk- og elektronisk sikring.

Dette gir deg mulighet til å være med å påvirke utviklingen av NNDs arbeid med forebyggende sikkerhet, og tilegne deg erfaing og kompetanse innen sikring av atomanlegg.

Norsk nukleær dekommisjonering (NND) skal rydde opp etter norsk atomvirksomhet på en sikker og kostnadseffektiv måte. Dette er et komplekst og svært viktig samfunnsoppdrag som bidrar til et sikrere samfunn. NND er en statlig etat, etablert i 2018 og underlagt Nærings- og fiskeridepartementet. Som ansatt i NND, vil du være en naturlig del av et større kompetansemiljø hos NND og Institutt for energiteknikk (IFE). NND står ovenfor en spennende fase og er en organisasjon i utvikling og vekst.

Avdelingen består av 11 medarbeidere, med ulike ansvarsområder innenfor forebyggende sikkerhet, beredskap- og krisehåndtering.

Stillingen rapporterer til avdelingsleder forebyggende sikkerhet.
 

Arbeidsoppgaver

Avdelingen er involvert i flere oppdrag og prosjekter på flere lokasjoner, hvor fysisk- og elektronisk sikring er viktige leveranser. Dette innebærer at du vil involveres i, og ha ansvar for flere samtidige saker.

Arbeidsoppgavene vil variere og vil innebære:

• Bidra til utarbeidelse, forvalting og revisjon innen prosessområdet objektsikkerhet med tilhørende krav og standarder for fysisk og elektronisk sikring, inkludert soneinndeling, sikringsnivåer og akseptkriterier for risiko
• Definere funksjonelle og tekniske krav til adgangskontroll (AKK), innbruddsalarm (AIA), TV-overvåkning (TVO), fysiske sikringstiltak og støttekomponenter – samt sikre integrasjon med øvrige sikkerhets- og beredskapsprosesser
• Gjennomføre/støtte og kvalitetssikre sikringsrisikoanalyser, valg av tiltak og kost–nytte-vurderinger i tråd anerkjente standarder og NSM-veiledninger
• Planlegge og gjennomføre/bidra i kontroller/undersøkelser/revisjoner av etterlevelse opp mot interne og eksterne krav, relevante standarder og internasjonale forpliktelser. Følge opp avvik og forbedringstiltak
• Sikre at krav til sikring ivaretas i prosjekter (nybygg/rehab/IT- og OT-relaterte tiltak), inkludert kravspesifikasjoner, leverandøroppfølging og godkjenning/akseptansetester
• I samarbeid med Beredskap og krisehåndtering etablere test- og øvingsregimer for sikringstiltak, og ivareta/bidra til nødvendig rapportering
• Saksbehandling, rådgivning og veiledning innen objektsikkerhet, fysisk- og elektronisk sikring
• Bidra til NNDs arbeid med sikkerhetskultur
• Støtte i avdelingens/sektorens øvrige oppdragsløsning

Kvalifikasjoner

Det kreves:
Vi benytter bakgrunnssjekk som en del av vår rekrutteringsprosess, og det er en forutsetning for ansettelse at du har gjennomgått bakgrunnssjekk uten anmerkninger.

Seniorrådgiver:

• Du må ha utdanning fra universitet eller høgskole på masternivå innen sikkerhet, ingeniørfag (elektro/automatisering/telekom), risikostyring eller tilsvarende. Lang relevant erfaring kan kompensere for manglende formalkompetanse
• Du må ha kurs og/eller sertifiseringer innen fysisk- og elektronisk sikring, og risikovurdering/risikostyring
• Du må ha 3 års erfaring fra forebyggende sikkerhet (sikkerhetsloven), og fysisk- og elektronisk sikring, herunder risikovurderinger, skadevurderinger og kontroll/revisjon av etterlevelse
• Du må ha erfaring med utarbeidelse av skriftlige styringsdokumenter og funksjonelle og tekniske krav innen fysisk- og elektronisk sikring
• Du må ha erfaring fra saksbehandling, rådgivning og veiledning innen forebyggende sikkerhet, og dermed god skriftlig- og muntlig fremstillingsevne

Rådgiver:

• Du må ha utdanning fra universitet eller høgskole på bachelornivå innen sikkerhet, ingeniørfag (elektro/automatisering/telekom), risikostyring eller tilsvarende. Lang relevant erfaring kan kompensere for manglende formalkompetanse
• Du må ha kurs og/eller sertifiseringer innen fysisk- og elektronisk sikring, og risikovurdering/risikostyring
• Du må ha erfaring fra forebyggende sikkerhet (sikkerhetsloven), og fysisk- og elektronisk sikring
• Du må ha erfaring fra saksbehandling, rådgivning og veiledning innen forebyggende sikkerhet, og dermed god skriftlig- og muntlig fremstillingsevne

NND er underlagt sikkerhetsloven og du må kunne sikkerhetsklareres og autoriseres. Videre er det en forutsetning at arbeidstaker opprettholder sin klarering gjennom hele ansettelsesløpet.

Det er ønskelig med:

• Erfaring fra offentlig forvaltning
• Erfaring fra prosjektarbeid
• Erfaring fra arbeid med forebyggende sikkerhet på strategisk nivå

Personlige egenskaper

• Stillingen stiller store krav til evne til samarbeid med både interne og eksterne samarbeidspartnere. Man må evne å ha en faglig god dialog med samarbeidspartnerne, og i samarbeid komme frem til gode løsninger
• Stillingen stiller krav til helhetsforståelse, og evne til å se, og forstå, sin rolle og sitt fagområde i forhold til øvrige fagområder innen forebyggende sikkerhet, og virksomheten for øvrig
• Nukleær sektor er en strengt regulert sektor. Noe som krever lojalitet og integritet i forhold til interne prosesser og krav, i tillegg til lovkrav og andre eksterne krav
• NND har et langsiktig samfunnsoppdrag og det må forventes endringer på flere områder. I tillegg pågår det mye aktivitet som forutsetter at man har endringsvilje/omstillingsevne, og evner å skifte fokus mellom ulike oppgaver og oppdrag
• Mange og komplekse arbeidsoppgaver, med og uten klare tidsfrister, forutsetter evne til å arbeide selvstendig, strukturert og prioritere

NNDs verdier er – trygg, troverdig og ansvarlig – skal prege både arbeidet vårt og samhandlingen internt og eksternt. I vår vurdering av kandidater vil også disse kvalitetene bli vektlagt.

Vi tilbyr

NND er en virksomhet i stadig utvikling med et godt arbeidsmiljø, hyggelige kolleger og et viktig samfunnsoppdrag. Det er gode utviklingsmuligheter og aktuelle problemstillinger.

Videre tilbyr vi:

• muligheten til å jobbe med et viktig og krevende samfunnsoppdrag
• arbeide i et spennende, kunnskapsrikt og sosialt fagmiljø
• fleksibel arbeidstid, sommer/vintertid
• mulighet for hjemmekontor
• ordninger for trening
• moderne kontorlokaler
• medlemskap i Statens pensjonskasse med bl.a. mulighet for gunstig boliglån

Stillingen er plassert som rådgiver/seniorrådgiver (SKO1434/1364) og lønnes iht. Hovedtariffavtalene i staten og NNDs lønnspolitikk i lønnsspennet fra kr. 560 000,- til kr. 699 000,- for rådgiver, og kr. 635 000,- til kr. 1 059 000,- for seniorrådgiver. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
 

Arbeidssted er NNDs lokaler i Halden eller på Kjeller. Noe reise mellom Halden og Kjeller må påregnes.

Andre opplysninger

Alle søknader behandles konfidensielt inntil søknadsfristens utløp. Deretter vil det bli satt opp offentlig søkerliste. Dersom en søker ønsker å reservere seg fra offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Søkeren blir varslet dersom ønsket om reservasjon ikke blir tatt til følge. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten.

Inkludering og mangfold er viktig for oss i NND. Vi vil rekruttere den best kvalifiserte kandidaten til stillingen, og trenger derfor et bredt rekrutteringsgrunnlag. Du er velkommen til å søke på stilling hos oss uavhengig av kjønn, alder eller redusert funksjonsevne. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid eller utdanning er du også velkommen til å søke hos oss. I Webcruiter, hvor du søker på denne stillingen, oppfordrer vi deg til å krysse av for det dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer på i sine årsrapporter. Vi vil også kalle inn minst én kvalifisert søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav (https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling).