Ønsker du en sentral rolle i skjæringspunktet melllom økonomi, system og forretningsutvikling?

Vi søker en ambisiøs og fremoverlent Leder System Controlling som vil ta eierskap til våre økonomiske prosesser og systemer, og være en tydelig leder og pådriver for videre utvikling. Dette er rollen for deg som motiveres av å forbedre, forenkle og utfordre, både systemer, prosesser og måten vi jobber på.

Stillingen inngår i regnskapsavdelingen og du får en sentral posisjon i skjæringspunktet mellom økonomi, teknologi og forretning, med et helhetlig ansvar for å videreutvikle og optimalisere økonomiske prosesser og systemstøtte. Målet er å sikre at vi jobber smartere, mer standardisert og mer datadrevet.

Du vil samarbeide tett med både økonomimiljøet og resten av organisasjonen, fungere som en viktig rådgiver for ledelsen, og ha personalansvar med fokus på å utvikle både teamet ditt og fagområdet videre.

Hva du vil jobbe med

• Eierskap til brukersiden av økonomiske systemer og tilhørende prosesser
• Drive forbedrings- og automatiseringsinitiativer på tvers av organisasjonen
• Sikre effektive og standardiserte prosesser innen økonomi og regnskap
• Videreutvikle rapportering og beslutningsstøtte
• Delta i og lede prosjekter innen systemutvikling og digitalisering
• Lede, utvikle og bygge kompetanse i teamet
• Være en aktiv sparringspartner for ledelsen

Vi jobber målrettet med digitalisering og automatisering, og ser etter deg som vil være med å løfte økonomifunksjonen videre.

Vi ser etter deg som har

• Høyere utdanning innen økonomi
• 5-10 års relevant erfaring innen økonomi og systemkompetanse
• Sterk regnskaps- og forretningsforståelse
• God forståelse for systemer og prosesser
• Solid erfaring med automatisering og effektivisering
• Fint å ha vært ansvarlig for ERP-prosjekter
• Erfaring med SAP er en fordel
• Gode norsk- og engelskkunnskaper

Vi tror også at du er ambisiøs, proaktiv og tar eierskap til det du gjør. Du trives med ansvar, får ting til å skje og motiveres av å forbedre og utvikle, ikke bare holde hjulene i gang. 

Som person er du en relasjonsbygger som skaper godt samarbeid på tvers av miljøer, samtidig som du har en genuin nysgjerrighet for teknologi og utvikling. Du kombinerer høye ambisjoner med grundighet og sterk gjennomføringsevne, og evner å drive frem endring. 

Hvorfor Atea?

Hos Atea får du mer enn bare en jobb, du får en rolle der du kan påvirke, utvikle deg og være en del av noe større. Du blir en del av et sterkt fagmiljø med gode muligheter for utvikling, og får jobbe tett på en organisasjon som er helt i front på digitalisering og teknologi. Samtidig møter du en kultur preget av samarbeid, engasjement og høy gjennomføringsevne, der vi spiller hverandre gode og jobber mot felles mål. Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser, gode pensjons- og forsikringsordninger, fleksibel arbeidshverdag og moderne lokaler på Løren.

Ikke minst blir du en del av en virksomhet med tydelige ambisjoner, både innen teknologi og bærekraft, og en kultur vi selv beskriver som “The Place to Be”.

Har du spørsmål? Ta gjerne kontakt med Benedicte Gangstad på benedicte.gangstad@capus.no/970 12 004 eller Marius Meyn på marius.meyn@capus.no/458 09 308.